Nitelikli eleman açığının giderek arttığı iş dünyasında hangi mesleklerin ön planda olduğu ve hangi uzmanlık alanlarının gelecekte önem kazanacağına dair akıllardaki soru işaretlerini gideren Yenibiris.com, hayatlarının en önemli dönemecinde gençlere rehberlik ediyor.

Yenibiris.com verileri, küresel ekonomik krize rağmen geçen yıl işsizliğin daha az yaşandığı sektörlerin sağlık – tıp, yapı – inşaat ve perakendecilik – toptancılık olduğunu gösteriyor. Geçen yılın son çeyreğinde ayrıca bilişim sektöründeki ilan sayıları da ciddi ölçüde artmış bulunuyor. Bu yılın ilk altı ayına bakıldığında ise yukarıda belirtilenlerin yanı sıra eleman arayışını sürdüren diğer sektörlerin hizmet, gıda, tekstil, üretim – imalat ve turizm – otelcilik şeklinde sıralandığı görülüyor.  

Hangi sektörde, hangi pozisyon için eleman aranıyor?

Nitelikli eleman ihtiyacının sürdüğü pozisyonların sektörlere göre dağılımı ise şöyle:

• Sağlık-tıp:
• Yapı-inşaat:
• Perakendecilik-toptancılık ve mağazacılık: Yabancı yatırımcıların ilgisi nedeniyle rekabetin Bilişim: İstihdam açığının hızla arttığı bilişim sektöründe en çok arananlar veritabanı yöneticisi, yazılım geliştirme uzmanı, sistem ve ağ uzmanı, java uygulamaları uzmanı, iş analisti ve web master.

Son dönemde yükselen iş dallarının bazıları şunlar:

• Sosyal medya uzmanlığı
• SEO (Arama Motoru Optimizasyonu) uzmanlığı
• Konsept yaratıcılığı
• Tasarım
• AR-GE ve teknoloji

Gelecekte ön planda olacağı tahmin edilen mesleklerden bazıları şunlar:   

• Genetik mühendisliği
• Moleküler biyoloji
• Uluslararası hukuk müşavirliği
• Modern hayvancılık
• Organik tarım nedeniyle gıda ve ziraatle ilgili meslekler

 Yenibiris.com Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz, konu hakkında şunları söylüyor: “Yenibiris.com olarak mutlu bir iş hayatının mutlu bir yaşamın temeli olduğuna inanıyor ve hayatlarında yeni bir sayfa açmak üzere olan gençlere yol göstermeyi görevimiz kabul ediyoruz. Uzmanlaşmış iş gücünün ülkemizin en büyük problemlerinden biri olan işsizliğin giderilmesi konusunda kritik bir öneme sahip olduğunu görüyoruz. Derlediğimiz verilerin ise bu önemli süreçte gençlere yol göstereceğine inanıyoruz. Her şeyden önce gençlere bölüm ve meslek seçimi yaparken kendilerini iyi bir şekilde tanımalarını ve yeteneklerinin farkına varmalarını öneriyoruz. Teknik uzmanlık gerektiren pozisyonlara başvuracak adayların üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmaları elbette ki işe alım açısından gereklilik taşıyor. Ancak, satış gibi pozisyonlar için adayların lisans eğitimlerinin yanı sıra kişilik özellikleri de ön planda tutuluyor. İş dünyası, hangi meslekten ve sektörden olursa olsun adaylarda uzmanlık, konusuna hakimiyet, İngilizce bilgisi, dünyayı ve teknolojik gelişmeleri yakından takip etme ve fark yaratabilme gibi birtakım özellikler arıyor. Gençlere, üniversite hayatı boyunca kendilerini bu konularda da geliştirmelerini ve mutlaka en az bir iş deneyimi edinmelerini öneriyoruz.”